Onze arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Attendiz, dan kies je voor een inspirerende werkomgeving waarin je samen met je collega’s onze leerlingen met een specifieke onderwijsbehoefte helpt om zich zo goed mogelijk te ontwikkelen. Daar bieden we je uiteraard ook goede arbeidsvoorwaarden voor.
Voorop staat dat er op onze scholen en ons stafbureau een collegiale sfeer heerst in een positieve werkomgeving. Je werkt in een bevlogen en betrokken team en wordt goed begeleid, zodat jij in je kracht staat om het beste uit onze leerlingen te halen. Bij ons zijn de klassen kleiner dan in het reguliere onderwijs en er is ondersteuning door onderwijsassistenten, zodat er meer ruimte is voor individuele begeleiding van de leerlingen.
Om je een indruk te geven van onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden, vind je hier onze top 10!
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
Bij Attendiz heb jij de regie op je eigen loopbaan en ben je in beweging op een manier die bij je past. We bieden je veel ruimte voor persoonlijke, professionele én vakinhoudelijke ontwikkeling en faciliteren je daar graag in, bijvoorbeeld via onze eigen Attendiz Academie.
Duurzame inzetbaarheid
We vinden het belangrijk dat jij duurzaam inzetbaar blijft. Daarom voeren we een loopbaanbewust beleid en zijn hier regelingen voor. Zo mag je jaarlijks het aantal uren van je contractomvang (fte) per week besteden aan verschillende activiteiten die jouw duurzame inzetbaarheid vergroten. Voor medewerkers die richting hun pensioen gaan, zijn er regelingen om dit op een duurzame manier in te richten.
Een ruim aantal vakantiedagen
Je hebt een ruim aantal vakantiedagen die je opneemt in de schoolvakanties.
Goed salaris en extra uitkeringen
Je krijgt een goed salaris, met nog 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Bovendien ontvangen al onze ondersteunende collega’s t/m schaal 8 nog een extra eindejaarsuitkering.
Bekijk hier de salaristabellen uit de cao primair onderwijs.
Regelingen met fiscaal voordeel
Bij Attendiz hebben we een aantal financieel gunstige regelingen. Zo bieden we via onze fietsregeling fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets. Via onze sportfaciliteitenregeling kun je iedere maand voordeliger sporten. Betaal je vakbondscontributie, dan mag je die fiscaal uitruilen. En op het gebied van reiskosten ontvang je aan het eind van het jaar over de kilometers waarover je geen vergoeding hebt gehad ook een fiscaal voordeel.
Regeling voor devices zoals telefoon, laptop of tablet
Voor een aantal functies krijg je een laptop en telefoon van Attendiz. Wanneer dit voor jouw functie niet zo is, mag je gebruik maken van de devicesregeling, waarmee je met fiscaal voordeel een telefoon, laptop of tablet kunt aanschaffen.
Verhuisvergoeding
Kom je bij ons werken en ga je daarvoor verhuizen naar onze mooie regio? Informeer dan naar onze interessante verhuisvergoeding.
Profiteren van een collectieve verzekering
Je kunt via Attendiz met korting een zorgverzekering afsluiten.
Prima pensioenregeling
Bij ons bouw je pensioen op via het ABP.
Meer weten?
Je vindt alle arbeidsvoorwaarden in de CAO PO.
