Bij ’t Woolde begon elke schooldag met een warm ontvangst van de leerlingen. Met muziek op het plein, een rode loper en pepermuntjes. Op een van de koude ochtenden kregen zij ook warme chocolademelk.
Met een aanwezigheidskaart konden de leerlingen sparen voor beloningen. “We zien dat leerlingen hier echt gemotiveerd van raken”, vertelt collega Naomi van ’t Woolde. “Ze willen graag sparen en meedoen. Dit keer zijn er 74 volle kaarten ingeleverd. Dat is een supermooi resultaat. Voor deze leerlingen wordt er in het nieuwe jaar een lunch in ons restaurant verzorgd.”
Ook in de school was de boodschap zichtbaar. Positieve posters hingen door het gebouw en medewerkers droegen een button met de tekst: ‘We zijn blij dat jij er bent’. “Leerlingen herkennen de week inmiddels”, zegt Naomi. “Ze weten wat de bedoeling is en voelen dat ze welkom zijn.”
Twents Vakcollege Mota
Ook bij Twents Vakcollege Mota stond schoolaanwezigheid centraal, met een invulling die past bij de leerlingen. Bij binnenkomst konden zij meedoen aan spelletjes zoals darten en zakgooien, met kleine prijsjes als beloning. Wie de hele week aanwezig was, kreeg een extra beloning.
“We vieren dat onze leerlingen er zijn”, vertelt collega Lotte van TVC Mota. “En we zorgen voor leuke activiteiten die passen bij onze doelgroep.” Leerlingen werden vooraf in de lessen bewust voorbereid op de schoolaanwezigheidsweek. “Het is belangrijk dat leerlingen weten wat ze kunnen verwachten”, vertelt Lotte. “Zo worden ze niet overvallen en blijft het een positieve ervaring.”
De schoolaanwezigheidsweek is geen losse actie. Beide scholen organiseren deze meerdere keren per jaar en stemmen de invulling steeds af op hun leerlingen. Met betrokken collega’s en ook stagiaires en de leerlingenraad werken zij samen aan één doel: laten zien dat aanwezigheid ertoe doet.
